So sehen wir aus 🥰, wenn wir Entscheidungen treffen.

Hoi Du
Es folgt ein bunter Ausblick auf unsere anstehenden Veranstaltungen sowie Einblicke in den schweizweiten E> Kursleitendenkreis. Scrolle nach unten, wenn du uns nicht nur beim Organisieren unserer Arbeit, sondern auch beim Schlemmen und beim Knuddeln sehen willst.

Ich schreibe zum ersten Mal in meinem Leben einen Newsletter. Mein Name ist Lara Yasmin Hunziker und ich halte Kurse für die Empathie Stadt Bern.

Das Klappern der Tastatur meines Computers klingt fast ein bisschen feierlich zwischen den verschiedenen Geräuschen des Cafés in dem ich sitze – oder so kommt es mir zumindest vor, denn ich schreibe zum ersten Mal in meinem Leben einen Newsletter. Ich fühle mich geehrt und freudig und ein kleines bisschen unsicher (so viele Menschen werden meine Worte lesen, was werden sie wohl über mich denken?).
Einerseits möchte ich mich sogleich ins Entwerfen eines tiefen, reflektierten und doch lustigen und persönlichen Texts stürzen, andererseits halte ich es fast nicht aus, mich auf so einen langen Schreibprozess einzulassen, weil es so viele tolle E> Events in den verschiedenen Regionen gibt, von denen ich euch gerne erzählen möchte.

Darum wird das jetzt mal ein Newsletter mit Fokus auf unsere Events und der nachdenklich-reflektierte-persönliche Text kommt hoffentlich etwas später in einem nächsten Newsletter (no pressure, Future-Lara).

In diesem Newsletter:

Eindrücke vom schweizweiten E> Kursleitendenkreis
Ein Überblick über die kommenden Events in den verschiedenen Regionen

Der E> Kursleitendenkreis ist für mich ein Ort der Inspiration, des Austauschs, der Auseinandersetzung und der Gemeinschaft – ein Raum, in dem wir gemeinsam an etwas Grösserem arbeiten.

Bilder des Kursleitendenkreises
Die Bilder, die ihr hier seht, stammen von unserem letzten schweizweiten E> Kursleitendenkreis. Inzwischen reichen unsere Kurse von Empathie Stadt Zürich und Winterthur über Empathie Stadt Luzern, Basel und Bern bis nach Empathie Stadt Bienne und zur Initiative Empathie Fribourg.

Die Kursleitenden aus den verschiedenen Städten treffen sich alle zwei Monate. Gemeinsam treffen wir im Konsentverfahren gemäss Convergent Facilitation* Entscheidungen rund um das Kurswesen, bilden Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Bildungsarbeit, teilen Eindrücke und Erfahrungen aus den Kursen und nehmen uns Zeit zum gemeinsamen Feiern und Bedauern. Solche Treffen sind nicht immer leicht. Manchmal sind sie anstrengend und herausfordernd. Für mich sind sie aber vor allem ein Ort der Inspiration, des Austauschs, der Auseinandersetzung und der Gemeinschaft – ein Raum, in dem wir gemeinsam an etwas Grösserem arbeiten. Ich hoffe, dass das auch in den Bildern spürbar wird.

Während ich die Bilder für diesen Newsletter auswähle, merke ich erneut, wie schnell Fragen von Zugehörigkeit und Sichtbarkeit auftauchen: Wer ist auf den Bildern zu sehen und wer nicht? Welchen Eindruck vermitteln wir von uns als Gruppe? Und was löst das bei den Lesenden aus? Ich möchte anerkennen, wie viel kollektive Verletzung und Schmerz wir verbunden mit diesem Thema als Gesellschaft in uns tragen. Deshalb möchte ich einige Dinge benennen:1. Der Kursleitendenkreis war an diesem Tag nicht vollständig. Unser gesamtes Team ist hier zu finden.

2. Die Zusammensetzung des Kursleitendenkreises ändert sich immer wieder. Es gehen Menschen und es kommen neue dazu. Es gibt also keine fixe Gruppe von Menschen, die E> «sind».

3. Der Kursleitendenkreis ist im Moment die Art und Weise, wie sich die Empathie Initiative rund um die Kurse organisiert. Es gibt noch viele andere Menschen, die uns mit unzähligen Stunden freiwilliger Arbeit, unglaublicher Motivation, sprühender Inspiration und einem nie endenden Strom an Liebe unterstützen und ohne die alles Andere gar nicht möglich wäre. Vielen Dank an euch alle. ❤️

* Convergent Facilitation ist eine Praxis der kollektiven und konsentbasierten Entscheidungsfindung. Sie wurde von Miki Kashtan, Aktivistin und internationale Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation, entwickelt und basiert auf den Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation. Mehr dazu auf convergentfacilitation.org

Ich möchte anerkennen, wie viel kollektive Verletzung wir als Gesellschaft im Zusammenhang mit Zugehörigkeit und Sichtbarkeit in uns tragen.

Und nun, without further ado, Vorhang auf für die anstehenden E>vents:

E> Schweizweit

Einer schöneren Welt entgegen- Gemeinschaft (er)leben im Kiental
Wanderungen im Bergwald, Baden im Bach, Zwiegespräche oder Gesprächsrunden zu bestimmten Themen, Ping-Pong spielen, gemeinsam kochen… Gemeinschaft im gehaltenen Rahmen (mit Leitung und Assistierenden) ohne Kursinhalte. E> Ferien sozusagen. Klingt das nicht wundervoll? 🏔 🏓 🩱
Datum: 05.-07.06, Infos und Anmeldung

Jahrestraining 2026/2027
Das Herzstück unserer Arbeit im E> Projekt: Über (fast) ein Jahr hinweg unterstützt dich dieser Kurs dabei, den Ansatz von E> als Lebenskompetenz zu vertiefen und dich darauf vorzubereiten, selbst Workshops in Gewaltfreier Kommunikation zu halten, wenn du das möchtest. (Die Absicht, Kurse zu halten, ist keine Voraussetzung für die Teilnahme. Dieses Jahrestraining ist auch einfach eine wunderbare Gelegenheit, als E> Gemeinschaft miteinander zusammenzuwachsen und den Ansatz der Gewaltfreien Kommunikation tiefer in unser Leben zu bringen.)
Start: September 2026, Infos und Anmeldung

Zürich

Nachbarschaft und Familie – Gemeinschaft neu erleben
Familie und Nachbarschaft prägt uns. Und gleichzeitig sind diese Gemeinschaften immer wieder von Spannungen und Konflikten geprägt. Genau da wollen Renate und Vin (Mutter und Sohn) an diesen vier Abenden mit euch hinschauen. Es gibt Raum, um mit der Situation zu sein, wie sie gerade ist, um Konflikten Platz zu machen und vielleicht zeigen sich ja Möglichkeiten, wie wir dazu beitragen können, dass die Familie und die Nachbarschaft zu einem Ort wird, der uns tragen und nähren kann.
4 Abende ab 18. Mai, Stay tuned, Infos folgen bald in unserem Kursplan

Grundlagenkurs Empathie und Konfliktlösung Zürich @Karl der Grosse
Es startet auch wieder ein neuer Grundlagenkurs mit Johanna im Debattierhaus Karl der Grosse. Gibt’s noch Menschen in eurem Umfeld, denen ihr gerne mal das E> Projekt zeigen wollt? Ladet sie gerne an den Schnupperabend ein. Oder kommt selbst vorbei!
Start: 11.05, Infos und Anmeldung

Bern

Themenblock: Empathie und Konfliktlösung am Arbeitsplatz
Hier dreht sich alles darum, wie wir Empathie und Konfliktlösung im Arbeitskontext authentisch und bewusst praktizieren können. Auch nicht berufstätige Menschen sind herzlich willkommen, die Inhalte lassen sich gut auf andere Kontexte übertragen.
Start: 20.05, Infos und Anmeldung

Einen herzlichen Dank an dieser Stelle an die Ateliers Bollwerkstadt, die uns ihre Räumlichkeiten auf Schenkökonomiebasis zur Verfügung stellen. Dort können Sitzungsräume mit Charme für Seminare, Sitzungen und Workshops ganz nahe beim Bahnhof Bern gemietet werden.

Biel, Basel, Luzern, Winterthur

Diverse Grundlagen und Vertiefungskurse
In Biel, Basel, Luzern und Winterthur planen wir weitere Grundlagen und Vertiefungskurse nach der Sommerpause. Stay tuned! 🤩

Online-Einzelsessions mit Emma Buggy
Emma Buggy begleitet uns regelmässig bei internen Auseinandersetzungen und schwierigen Entscheidungen. Sie bietet unschätzbare Unterstützung für das E> Team. Wir schätzen Emmas Unterstützung sehr und wir empfehlen euch wärmstens, auch mal eine Einzelsession mit Emma zu buchen, wenn euch das interessiert! Emma lebt in London und die Sessions sind auf Englisch. Mehr zu Emma und ihrem Angebot findest du hier.

Für dein Team: Weiterbildung, Konfliktmediation, Supervision und Organisationsentwicklung
Wir denken Organisationsentwicklung jenseits starrer Modelle und verbinden Selbstorganisation mit bedürfnisorientierter Führung. So fördern wir Organisationen, die beweglich und verantwortungsbewusst sind und auch in Krisen handlungsfähig bleiben. Ausserdem unterstützen wir bei akuten Konflikten und bieten diverse Weiterbildungen an. Die gefragtesten sind: konstruktive Feedbackkultur, gewaltfreie Kommunikation, Self-Leadership sowie Selbstorganisation in Verbindung mit bedürfnisorientierter Führung. Weitere Infos findest du hier.

Für staatliche Institutionen:
Wir arbeiten mit Behörden, Gemeinden, Kantonen und politischen Entscheidungsgremien. Wir begleiten Veränderungsprozesse sowohl innerhalb bestehender Abteilungen und Gremien als auch in partizipativen Formaten, die den aktiven Einbezug der Bevölkerung vorsehen. Ausserdem moderieren wir institutionelle, innerparteiliche und zwischenparteiliche Konfliktprozesse sowie kollaborative Entscheidungsfindungen für komplexe Problemstellungen und wir bieten diverse Weiterbildungen an. Weitere Infos findest du hier.

So, das wars! Viel Spass bei den Events, an denen ihr teilnehmt, und, wenn ihr grad nirgends teilnehmt, sonst im Leben (also sowieso auch sonst im Leben).

Auf bald!

E> Lara

P.S: Ist sonst noch wer freudig zu sehen, wie die Empathie Initiative in den verschiedenen Regionen wächst und was alles läuft?🌱 🎉

P.P.S. Manchmal, wenn ich mich verletzlich zeige und zum Beispiel sage, dass ich unsicher bin, wie zu Beginn des Newsletters, merke ich, dass ich am liebsten gleich noch hinzufügen würde, dass ich nicht NUR unsicher bin, sondern auch Vertrauen in meine Fähigkeiten habe (ja, diese Zustände können koexistieren). Mir ist wichtig, dass ich in meiner Gesamtheit gesehen werde und nicht nur über meine unsicheren Anteile definiert werde, auch wenn ich mich entscheide, meine Verletzlichkeit nicht zu verstecken. Im Gegenteil, ich zeige sie sogar bewusst, um solche Gedanken und Gefühle ein Stück weit zu entstigmatisieren.🧡

P.P.P.S. Und gerade in diesem Sichtbarmachen meiner Verletzlichkeit oder auch meiner Menschlichkeit sehe ich eine meiner Stärken. Ich finde, dass wir als Gesellschaft mehr Räume brauchen, in denen die Vielschichtigkeit des Menschseins Platz hat. Dafür setze ich mich mit der Empathie Initiative ein.

P.P.P.P.S. So, jetzt gabs ja doch noch ein bisschen persönliche Reflexion. 🙃